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華圖教育當(dāng)值CEO分析:2025年公務(wù)員省考呈現(xiàn)出擴(kuò)招、競(jìng)爭(zhēng)加劇等多重趨勢(shì)
  更新時(shí)間:2025-03-19 11:04   來(lái)源:

1月開(kāi)始,多地陸續(xù)發(fā)布2025年度公務(wù)員招錄公告,按照公告,河南、湖北、湖南、廣東、陜西等23個(gè)省市定于3月15日舉行筆試。

2025公務(wù)員聯(lián)考擴(kuò)招增幅超8%

據(jù)華圖教育統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,2025公務(wù)員聯(lián)考擴(kuò)招增幅超8%,23個(gè)省份共計(jì)劃招錄16.6萬(wàn)人,比去年增加12867人,此外,23省份省考報(bào)名總?cè)藬?shù)超530萬(wàn),根據(jù)往年實(shí)際參考數(shù)據(jù)推測(cè),今年參加省考筆試人數(shù)或超過(guò)400萬(wàn)人。華圖教育當(dāng)值CEO鄭文照分析道:“此次23省聯(lián)考中,大部分省份招錄都有擴(kuò)招。河北省考今年計(jì)劃招錄10104人,相較于2024年擴(kuò)招12.2%。山西省本次共計(jì)招錄6005人,提供5149個(gè)職位,較2024年增加1069人,增幅達(dá)22%。云南的招錄人數(shù)為近5年最大值,共計(jì)招錄7521人,擴(kuò)招31.7%,共5697個(gè)崗位。新疆此次招考共計(jì)招錄6116人,爆發(fā)式擴(kuò)招41.85%。”

本次吉林省考共計(jì)招錄4934人,擴(kuò)招643人,擴(kuò)招14.8%。

提及擴(kuò)招的原因,鄭文照表示:“一是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求。隨著各地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,政府需要更多專業(yè)人才來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。例如,在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,需要專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理、技術(shù)監(jiān)管等人才,在社會(huì)民生領(lǐng)域,需要更多的教育、醫(yī)療、環(huán)保等方面的專業(yè)人員。二是為了加強(qiáng)基層治理。中央“十四五”規(guī)劃強(qiáng)調(diào)基層治理現(xiàn)代化,要求充實(shí)一線崗位,而鄉(xiāng)村振興、新基建等領(lǐng)域則催生了新崗位需求。基層是社會(huì)治理的基礎(chǔ),為了提高基層治理能力和公共服務(wù)水平,各地政府加大了對(duì)基層公務(wù)員的招錄力度。基層崗位需要大量了解當(dāng)?shù)厍闆r、能夠與群眾密切溝通的工作人員,此次擴(kuò)招有助于充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。三是為了應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力。當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻,公務(wù)員招錄人數(shù)的增加可以在一定程度上緩解就業(yè)壓力,為高校畢業(yè)生和社會(huì)待業(yè)人員提供更多的就業(yè)選擇。”

省考未來(lái)會(huì)更加激烈嗎?鄭文照認(rèn)為,未來(lái)無(wú)論省考還是國(guó)考,競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)越發(fā)激烈,其原因如下:當(dāng)前就業(yè)環(huán)境下,越來(lái)越多考生傾向穩(wěn)定崗位,導(dǎo)致公務(wù)員、事業(yè)單位考試競(jìng)爭(zhēng)加劇。同時(shí),二戰(zhàn)、三戰(zhàn)考生比例上升,而這部分富有備考經(jīng)驗(yàn)的考生比例加大,也會(huì)在一定程度提高考生整體水平,從而帶動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。三是父母對(duì)子女考公考編抱有期望以及部分地區(qū)就業(yè)機(jī)會(huì)少等因素,也促使考生進(jìn)入體制內(nèi)的意愿加強(qiáng)。省考競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,鄭文照預(yù)計(jì),今年省考平均競(jìng)爭(zhēng)比可能超 65:1。

題干變長(zhǎng)、新考點(diǎn)出現(xiàn)、申論話題更加集中

對(duì)于上午結(jié)束的行測(cè)考試,有考生反饋:“難度變化不大,沒(méi)什么太超出預(yù)期的題目,整體比較中規(guī)中矩。”

以數(shù)量關(guān)系板塊為例,統(tǒng)覽多省份的數(shù)量關(guān)系題目,華圖教育分析,題量基本延續(xù)往年的比重,以10題或15題為主,題目背景也大多與現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景掛鉤,貼合國(guó)家政策熱點(diǎn)。絕大部分題目涉及到的仍舊是反復(fù)強(qiáng)調(diào)講解的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn),只是予以特殊場(chǎng)景的包裝,可謂是“新瓶裝舊酒”。在解題方法上,方程法仍是基礎(chǔ)方法。考點(diǎn)主要集中于基礎(chǔ)應(yīng)用題、幾何問(wèn)題、排列組合問(wèn)題、概率問(wèn)題、工程問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)問(wèn)題等。不同省份的命題人傾向性略有差異,比如山西省青睞排列組合與概率、幾何問(wèn)題,幾乎占了60%;而河南省則相對(duì)比較均勻,基礎(chǔ)應(yīng)用題、工程問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)問(wèn)題、行程問(wèn)題、排列組合問(wèn)題、幾何問(wèn)題均有涉及。難度方面,大多數(shù)題目題干有變長(zhǎng)的趨勢(shì),同時(shí)會(huì)涉及到一些新的概念和圖形,需要考生在短時(shí)間內(nèi)理清信息。同時(shí)近兩年的新考點(diǎn)勻加速運(yùn)動(dòng),也在今年省考中再次出現(xiàn)。

申論方面,以省市卷為例,與去年相比,今年省考省市卷申論的主題導(dǎo)向未變,依然是唱響主旋律,略有區(qū)別的是話題更加具體集中。如2025年安徽A卷,考查話題聚焦凝聚合力協(xié)同發(fā)展,分別選取“三市打造都市圈”“年輕人與鄉(xiāng)村‘雙向奔赴’”“以聲聚能”“匯聚力量形成合力,聯(lián)結(jié)當(dāng)下奔向未來(lái)”相關(guān)材料設(shè)計(jì)題目。材料是鮮活的,反映了城市之間、城鄉(xiāng)之間融合協(xié)同實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。題目是務(wù)實(shí)的,引導(dǎo)考生站在政府的立場(chǎng)看問(wèn)題辦事情。

與去年相比,今年省考省市卷申論材料與材料之間的關(guān)系依然是相對(duì)獨(dú)立。除文章寫(xiě)作外,特定的題目都與特定的材料相對(duì)應(yīng)。如2025年山西省市卷第1、2、3題,對(duì)應(yīng)的材料分別有且只有“給定資料1、2、3”;如2025年河南市級(jí)以上卷第1、2、3題,對(duì)應(yīng)的材料分別有且只有“給定資料1、2、3”。這樣的命題設(shè)計(jì),一方面減輕了考生的閱讀量,另一方面,也引導(dǎo)著考生在有限資源內(nèi)求解。

梳理近幾年省考省市卷的申論,不難看出,主題更多聚焦高質(zhì)量發(fā)展,聚焦借力求勢(shì)協(xié)同配合,聚焦實(shí)現(xiàn)全體人民對(duì)美好生活的向往;材料設(shè)置緊扣時(shí)代發(fā)展,緊扣社會(huì)熱點(diǎn);題目設(shè)計(jì),貼近機(jī)關(guān)工作,注重綜合考查。所以建議各位考生平時(shí)多關(guān)注國(guó)家政策方針,了解國(guó)家發(fā)展的重點(diǎn),以更好地理解材料的意思,把握命題者意圖,寫(xiě)出更接近更好的答案。

回顧本次聯(lián)考筆試,鄭文照總結(jié)道:“2025年公務(wù)員省考呈現(xiàn)出擴(kuò)招、競(jìng)爭(zhēng)加劇等多重趨勢(shì),考生需在備考中全面提升自身素質(zhì),以應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。”

筆試結(jié)束,面試需“先下手為強(qiáng)”

筆試結(jié)束并不意味著可以高枕無(wú)憂,相反,這是一個(gè)新的起點(diǎn),真正的挑戰(zhàn)和機(jī)遇往往隱藏在筆試之后的這段時(shí)間里,鄭文照提醒各位考生:“筆試結(jié)束之后,這三件事必做。”

一是要保存好重要證件,尤其是準(zhǔn)考證,它的作用可遠(yuǎn)大于它的面積。準(zhǔn)考證不僅是考生參加筆試的必備憑證,也是后續(xù)面試環(huán)節(jié)的重要身份證明。

二是要及時(shí)總結(jié)筆試經(jīng)驗(yàn),調(diào)整備考策略。筆試結(jié)束后,無(wú)論自我感覺(jué)如何,考生都應(yīng)該第一時(shí)間對(duì)筆試進(jìn)行回顧和總結(jié)。這包括分析自己在各個(gè)科目上的表現(xiàn),找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足,以及導(dǎo)致失誤的原因。通過(guò)這樣的總結(jié),考生能夠更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的備考狀態(tài),為接下來(lái)的面試或進(jìn)一步的備考提供有針對(duì)性的指導(dǎo)。

三是要開(kāi)始準(zhǔn)備面試資料、熟悉面試內(nèi)容。準(zhǔn)備面試資料是筆試后另一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。有些考生自以為筆試發(fā)揮不佳,認(rèn)為面試肯定沒(méi)戲。但很多時(shí)候往往是心理因素作祟,實(shí)際分?jǐn)?shù)也會(huì)比想象中要好,從而順利拿到面試的入場(chǎng)券。

在成績(jī)公布后,入圍面試名單的考生需要進(jìn)行資格復(fù)審。考生要提前準(zhǔn)備本人身份證原件、所在學(xué)校或者單位蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表、成績(jī)單等材料。材料的準(zhǔn)備需要學(xué)校或單位出示,有的流程復(fù)雜,各位要提前做好準(zhǔn)備,避免錯(cuò)過(guò)資格復(fù)審的時(shí)間。

另外,提前接觸面試內(nèi)容也是考生在筆試后需要做的另一項(xiàng)重要工作。面試是公務(wù)員選拔中更為直接、深入的考察方式,對(duì)于考生的綜合素質(zhì)有著更高的要求。雖然面試的形式和內(nèi)容因地區(qū)、職位而異,但常見(jiàn)的面試形式主要有結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論三種,其中結(jié)構(gòu)化面試仍為各省主流面試形式。考察的內(nèi)容也涵蓋了綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、思維能力等多個(gè)方面。而且,筆試成績(jī)公示和面試開(kāi)始的間隔時(shí)間很短。因此,考生需要盡早了解自己所報(bào)考職位的面試形式和內(nèi)容,以便有針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備。

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