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12月20日,獵聘2024年度非凡盛典·華北站在北京舉辦。眾多專家學者、行業領袖、企業高管及各行業HRD齊聚一堂,深入探討未來經濟發展新趨勢、人工智能如何驅動產業升級、人才發展數據洞察以及企業在出海浪潮中的機遇與挑戰等熱點議題。

活動現場,獵聘發布《2024年度非凡洞察報告》。報告深入分析了AI工具在職場中的普及與未來應用趨勢。數據顯示,今年1-10月獵聘平臺明確要求會用AI工具的職位數量同比增長68%。其中,產品、技術、設計、內容及視頻制作等相關職能對掌握AI工具的需求尤為突出。  

與此同時,獵聘非凡雇主活動調研結果顯示,超61%的報名企業表示公司的HR部門已經開始積極擁抱AI工具,并將其廣泛應用在員工辦公AI助手、員工自助服務、自動化人才簡歷篩選、AI面試等多個工作環節。

此外,報告還特別提到了情緒價值對職場人的重要性。調研數據顯示,近八成職場人認為情緒價值是選擇工作的必要條件,它能夠有效提升工作效率和創造力、增強對工作的主動性和自驅力,以及加深對團隊的認同感和歸屬感。基于不確定性市場環境,職場人對安全感、愉悅感、價值感等的需求日益強烈,獵聘持續關注這一趨勢,并始終致力于挖掘那些敢于突破、勇于創新、引領趨勢、提升員工工作幸福感、助力員工實現個人價值與社會價值的非凡組織。

活動當天,獵聘正式揭曉2024吉林年度非凡雇主名單。包括東北證券、富賽汽車電子、機械九院、金賽藥業、捷翼汽車科技、一汽解放、一汽-大眾、一汽奔騰、中東集團在內的杰出企業上榜。

獵聘非凡雇主活動始于2015年,至今已是第十屆。十年間,非凡雇主項目已然成為職場生態革新與蛻變歷程的見證者和推動者。未來,獵聘將與更多企業及政府機構攜手持續探索未來職場新趨勢,共同推動職場健康生態建設。